Seu cargo executivo com +de 40% de aumento em menos de 6 meses.
Como a alta gestão decide promoções, os bastidores dessas escolhas e como usar isso a seu favor;
Por que alguns profissionais são promovidos naturalmente, enquanto outros, mais qualificados, ficam estagnados;
Como sair do operacional e ser visto como essencial para cargos estratégicos;
O que a alta gestão realmente valoriza e como você pode se posicionar para ser o próximo a ser promovido;
As habilidades estratégicas que fazem a alta gestão enxergar você como potencial para um cargo executivo;
Como fazer seu marketing pessoal e se posicionar como a escolha óbvia para uma promoção;
Os 3 passos que vão garantir que sua promoção será apenas questão de tempo – e não de sorte.
Alexandre Cury é um mentor de carreira e treinador de executivos com um histórico de mais de 30 anos de experiência em grandes multinacionais, como Philips, Ford, Visteon e Brose.
Engenheiro pela FEI com especialização em Gestão de Pessoas e Empresas pela USP, começou como Inspetor de Qualidade e escalou até o cargo de Diretor Executivo. Atuou em Vendas, Gerenciamento de Projetos, Compras, Qualidade e Gestão de Unidades de Negócio.
Por que aprender com ele?
Alexandre viveu na prática o que ensina. Ele sabe exatamente o que os gestores e diretores valorizam na hora de promover alguém. Seu diferencial está na experiência real e no método validado que já acelerou a ascensão de centenas de profissionais para posições executivas.
Agora, ele está pronto para te guiar nessa jornada! Se você quer parar de tentar adivinhar o que precisa fazer para crescer na empresa e deseja um passo a passo validado para se tornar um líder de excelência e a escolha óbvia para uma promoção, Alexandre Cury é o mentor que pode levar você até lá.
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